Минэнерго разработало программу повышения производительности труда в ТЭК до 2030 года

Заместитель Министра энергетики Российской Федерации Евгений Грабчак принял участие в форуме по повышению производительности труда в топливно-энергетическом комплексе, где представил разработанную ведомством межотраслевую программу. Сообщается, что в программу включено порядка 19 тысяч предприятий, общая численность занятых на которых превышает 2,2 миллиона человек. Этот показатель составляет около трех процентов всех занятых в экономике страны; при этом данные предприятия формируют 22,7 процента доходов бюджетной системы Российской Федерации.

Программа охватывает восемь основных видов деятельности топливно-энергетического комплекса. К 2030 году планируется обеспечить рост производительности труда в отрасли не менее чем на 17 процентов к уровню 2023 года. Наибольший потенциал роста ожидается в электроэнергетике — порядка 20 процентов, а также в производстве нефтепродуктов — более 31 процента. Общий охват самой программы составит 6 550 предприятий ТЭК.

Среди ключевых направлений работы Евгений Грабчак выделил внедрение цифровых технологий, искусственного интеллекта и цифровых двойников, развитие кадрового потенциала, модернизацию инфраструктуры и совершенствование нормативно-правовой базы. Замминистра также отметил, что ведется работа по обновлению технологической базы, в том числе в рамках федерального проекта «Новые атомные энергетические технологии». Кроме того, Минэнерго формирует отраслевой заказ и собирает элементы будущей системы подготовки кадров. Среди инициатив названы Русская инженерная школа и энергоклассы, направленные на раннюю профориентацию и популяризацию профессий.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления-филиала РАНХиГС Анастасия Власова, реализация данной программы представляет собой попытку системного повышения эффективности в одной из ключевых отраслей экономики. Плановые показатели роста производительности различаются по секторам, что отражает их разный текущий уровень технологического развития и потенциал для модернизации. Достижение намеченных целей к 2030 году, вероятно, потребует координации усилий между федеральными органами власти, региональными администрациями и самими предприятиями.